东莞招聘普工（东莞招聘普工职友集）

东莞翔通光电普工招聘要求？

招聘要求:

1、 年龄16-40岁，身体健康，体检合格，无纹身，无染发。

2、 初中以上学历，无犯罪记录。

3、 普通话流利，熟悉英文字母，及基本数学常识。

4、 服从安排，能适应两班倒。

东莞生益电子招男普工吗？具体有什么规定？

东莞生益电子厂招男普工，具体规定

1需携带物品及要求：需携带身份证、毕业证（初中学历可不提供）、一支黑色签字笔，年龄为18-38周岁以内。

2.防疫管控要求：2-1、禁止近7天有中高风险地区和重点关注地区旅居经历的人员来访；2-2、近7天有东莞市外非风险地（不含东莞市疾控特殊管控的地点）旅居经历的人员需在东莞完成“3 天 2 检”后持 24 小时核酸来访；4-3、其他所有来访人员均需提供24小时核酸、健康码、行程卡绿码和体温正常（≤37.2℃）才能参加应聘

东莞华为工厂2021招聘普工？

是的，东莞华为工厂在2021年招聘普工。您可以通过招聘网站，比如猎聘、前程无忧、智联招聘等，查看具体的招聘信息和联系方式。同时，也可以关注华为官网或官方微信公众号，了解最新的招聘信息和招聘政策。

以下是相关信息：

面试地址：东莞松山湖工业北路科苑公寓6栋一楼中南服务中心（大朗汽车站对面）

携带资料：到中南员工服务中心出示身份证及毕业证原件，填写相应资料，初试合格者后续安排至企业进行复试。

招聘免费：中南国际和华为不收取任何费用。

工作地址：东莞松山湖华为南方生产基地。

寮步科隆威厂普工待遇怎么样？

待遇还可以，普工5500-7500每月

寮步科隆威厂普工5.5天8小时工作制，包吃包住，食堂自选餐，宿舍提供24小时热水，全部桶装饮用水，发放节假日福利，地处寮步石大路石步路段，交通方便。满足条件的员工，可以享受到人才子女入学和落户等待遇。

东莞上百家企业联合招聘，近万个岗位，普工7000为何难招人？

别说东莞上百家企业的普工招聘难，上海的普工招聘仍然很难，个人分析原因可能有以下几个方面：

1、薪资水平不够吸引力。

现在每年国家针对各个城市都有平均工资的展示，上海的平均工资已经涨到了9000多，东莞7000的薪资，扣除个税和社保，到手也就5000多，是不够有吸引力的，当然如果包含加班费、各种津贴可能会相对高一些，要在招聘简章上面明确说明。

2、福利条件不够优越。

比如是否包吃包住，伙食和宿舍条件是否够好，这些都是普工最关注的点，最好是生活开支公司能全部包括，个人的工资能都攒下来寄给家里或者自用，这样的吸引力就会上升很多。

3、人民的教育水平提高

从正面来说，教育水平普遍提高肯定是好事，不过投入了很多时间在教育上，自然对职场的期待就会高很多，更希望从事办公室的文职，而不像做普工的人大把，所以在意愿度上会降低的比较多。

4、招工的方法要多元化

大型的招聘会已经是比较传统的方式了，我们可以从历史学到很多招工的方法，在包吃包住的情况下其实可以学习《山海情》里面的村里招工方式，到各个附近的村去发动招聘，多设置几个招聘点，另外中专、中技、大专等都设置一些招聘渠道，会好很多。

本人做人力资源工作业已超过10年，既混迹过广东，也闯荡过江浙，就这个问题说点个人看法吧，一家之言：

1、“东莞上百家企业联合招聘，近万个岗位，普工7000为何难招人”，题目乍听起来好像是企业招聘力度大，给得工资待遇高，而独独是没有应聘者，出现了用工荒。这种政府或者人才市场搞的活动，从宣传角度上这样说，而实际上什么芝麻绿豆大的企业都拉过来凑数，招聘职位根本没有那么多，有些不过挂的是虚职，仅仅是为了吸引人罢了。

2、很多企业打出来的招聘广告很诱人，而实际暗藏猫腻，求职者经历得多了也都聪明了。说得好听“7000难招人”，没说什么工作环境、什么工作强度，其实如今广东的普工薪资也没比内地高多少，只是机会更多些罢了，有命赚没命花的工作还是算了吧。